Вакансии карьера edna
Продукты и сервисы компании
Основные решения и сервисы
edna.Чат-центр
Продукт для контактных центров
MobileScoring
Построение поведенческих профилей клиентов
event.me
Построение поведенческих профилей клиентов
Push Service
Уведомления клиентов с гарантированной доставкой
SMS Service
Автоматизированные оповещения и уведомления клиентов
Официальный провайдер сервисов
Apple Business Chat
Диалоги и обмен данными с клиентами напрямую через приложение Apple Messages.
WhatsApp
Организация официального канала WhatsApp для крупного и среднего бизнеса. Это даёт возможность компаниям общаться с клиентами по всему миру
Viber
Возможность создавать паблик-чаты — ленты бренда, оповещающие клиентов об акциях и новостях компании.
Наши клиенты
Преимущества работы у нас
Профессиональная команда
Каждый из нас — мастер своего дела, готовый делиться опытом и развиваться вместе с вами
Интересные задачи
Достигаем амбициозных целей, участвуя в новых, интересных проектах
Гибкий график
Планируем работу и выстраиваем график как нам удобно
Современное рабочее место
Предлагаем выбрать техническое и программное обеспечение в соответствии с потребностями
Атмосфера
Дружная семейная атмосфера, корпоративные мероприятия, лояльность к сотрудникам
Инфраструктура офиса
Хорошая транспортная доступность, оплата парковки, оборудовано место для отдыха, собственная кухня, чай, кофе, сок, печенье и фрукты
Медицинская страховка
Полный пакет ДМС, включающий стоматологию и страховку при выезде за рубеж
Обучение
Профессиональное обучение, а также участие в профильных конференциях
Достойная оплата труда
Белая зарплата, ежеквартальное премирование, премии в день рождения
Международная компания
Билингвальная команда, возможность работы на новых рынках и международных проектах
Как попасть в нашу команду?
Откликнитесь на вакансию
Отправьте резюме на почту hr@edna.ru или откликнитесь на одну из открытых вакансий на профильных ресурсах.
Собеседование
Возможны 2 этапа:
• беседа-знакомство, которую проводит сотрудник HR для выяснения основных вопросов (дистанционно или в офисе)
• собеседование с потенциальным руководителем
• беседа-знакомство, которую проводит сотрудник HR для выяснения основных вопросов (дистанционно или в офисе)
• собеседование с потенциальным руководителем
Трудоустройство
В среднем для завершения конкурса среди кандидатов и принятия решения требуется 2 недели. В случае успешного прохождения собеседования сотрудник HR заблаговременно свяжется с вами для подтверждения условий и даты начала работы

Алексей
Head of HR

Людмила
HR administrator

Радмила
Talent Acquisition Manager

Ольга
T&D manager