Офисы в Москве и Новосибирске, представительства в Джакарте (Индонезия), Лимасоле (Кипр), Алматы (Казахстан).
Мы — современная гибкая компания и оперативно принимаем решения.
Мы ценим мнение каждого сотрудника и учитываем его при создании продукта.
Для информирования и эффективного диалога 
Для контактных центров 
Для верификации данных 
Каждый из нас — мастер своего дела, готовый делиться опытом и развиваться вместе с вами.
Достигаем амбициозных целей, участвуя в новых интересных проектах.
Хорошая транспортная доступность, оплата парковки, оборудованное место для отдыха, собственная кухня, чай, кофе, печенье и фрукты.
Начинать рабочий день можно в интервале с 9 до 11 по МСК по согласованию с руководителем.
По согласованию с руководителем дистанционный формат для IT-подразделений и гибридный формат работы для административных и коммерческих подразделений.
Полный пакет ДМС, включающий стоматологию и страховку при выезде за рубеж.
Оплата профессионального обучения, участия в профильных конференциях, а также внутреннее обучение по soft-skills и возможность стать внутренним преподавателем.
Белая зарплата, ежеквартальное премирование, премии в день рождения.
Дружная семейная атмосфера, корпоративные и спортивные мероприятия, лояльность к сотрудникам.
Возможность работы на новых рынках и в международных проектах.
Отправьте резюме на почту hr@edna.ru или откликнитесь на одну из открытых вакансий на профильных ресурсах.
Наш подход — не усложнять процесс знакомства, поэтому мы стремимся уложиться в 3 этапа (но иногда могут потребоваться дополнительные шаги):
Беседа-знакомство c HR (дистанционно)
Собеседование с потенциальным руководителем (дистанционно или в офисе)
Проверка службой безопасности (дистанционно)
Для завершения конкурса среди кандидатов и принятия решения нам потребуется не больше 2 недель.
В случае успешного прохождения всех этапов интервью HR подтвердит вам условия работы и согласует дату первого рабочего дня.
Директор по персоналу
Руководитель направления кадрового администрирования
Специалист по кадровому администрированию
Руководитель направления обучения, оценки и развития персонала
Ведущий рекрутер
Старший рекрутер
Старший рекрутер
Менеджер по персоналу
Рекрутер
Мы используем cookie-файлы для анализа ваших посещений сайта. Нажимая кнопку «ОК» или продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
ОК
