edna — ИТ-компания, которая делает твое общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным.
Мы помогаем компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
С нашей помощью ты получаешь уведомления о покупках, записываешься к врачу через чат-бота или быстро получаешь ответы от поддержки в диалоговом окне на сайте компании.
Мы ценим партнерство и инициативу, а открытая культура общения делает нас командой, где поддерживают и уважают мнение каждого.
В edna ты сможешь развиваться, тестировать идеи и участвовать в масштабных проектах, которые определяют будущее цифрового общения.
И сейчас мы в поисках Менеджера по внутренним коммуникациям, чтобы вместе строить культуру, в которой люди слышат друг друга и гордятся тем, что делают.
Основные задачи:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций, включая годовой коммуникационный план;
- Развивать и поддерживать внутренние коммуникации: дайджест, контент для корпоративных каналов, анонсы, рассылки, интервью;
- Планировать и проводить корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн);
- Запускать и сопровождать вовлекающие инициативы: корпоративный спорт, конкурсы, тимбилдинги;
- Взаимодействовать с подрядчиками: поиск, составление ТЗ, контроль выполнения работ, документооборот;
- Участвовать в развитии HR-бренда компании;
- Управлять бюджетом проектов, отслеживать результаты и эффективность коммуникационных активностей;
- Организовывать производство брендированной сувенирной продукции: комплексное ведение проекта (креативная концепция, подбор носителей, работа с поставщиками);
- Находить и внедрять новые форматы и инструменты для повышения вовлеченности сотрудников;
- Быть партнёром PR-направления во внутренних проектах, формировать контент-планы, находить форматы и смыслы для продвижения общих результатов и успехов компании.
Мы ищем человека, который:
- Имеет релевантный опыт работы во внутренних коммуникациях от 2-х лет;
- Имеет грамотную устную и письменную речь, умеет писать понятные и цепляющие тексты, адаптировать их под разные форматы и аудитории;
- Имеет отличные навыки коммуникации и управления проектами;
- Креативен и инициативен: сможет предлагать новые идеи и реализовывать их;
- Умеет находить подрядчиков и имеет опыт по взаимодействию полного цикла с подрядчиками;
- Опыт работы в компаниях среднего размера из сфер IT/телеком/Digital будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;
- Ежеквартальные премии по результатам работы;
- ДМС со стоматологией + страховка для путешествий после испытательного срока. А еще можно подключить родных со скидкой;
- Проводим внутреннее обучение, оплачиваем курсы и конференции. Развивайтесь в том, что интересно, и применяйте знания на практике;
- Проводим запоминающиеся корпоративы и офисные мероприятия, участвуем в спортивных активностях – есть спортивные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу;
- Доплачиваем по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
- Начисляем дополнительную премию в День Рождения;
- С первого дня подключаем к сервису BestBenefits: тысячи скидок на товары, еду, спорт, отдых, образование и другое.
Ждем ваше резюме на почту
hr@edna.ru
