Менеджер по развитию бизнеса / Business Development Manager (Enterprise)

edna — ИТ-компания, которая делает твое общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным.

Мы помогаем компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
С нашей помощью ты получаешь уведомления о покупках, записываешься к врачу через чат-бота или быстро получаешь ответы от поддержки в диалоговом окне на сайте компании.

Сейчас мы ищем Менеджера по развитию бизнеса в продуктовую команду на продукт edna Enterprise.

edna Enterprise – это комплексное решение, разработанное с учётом специфики бизнеса и потребностей крупных организаций. Оно предназначено для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, связанных с рассылками сообщений в каналы SMS, Push, мессенджеры и социальные сети. Решение обеспечивает высокий уровень отказоустойчивости и информационной безопасности.

Основные задачи:

  • Выход на новых стратегических партнеров, проведение переговоров;
  • Активный поиск бизнес-инициатив для создания новых направлений в бизнесе;
  • Посещение выставок, конференций, отраслевых мероприятий с целью отслеживания трендов, поиска новых инициатив и сбора потенциально полезных знакомств;
  • Поиск клиентов из смежных областей для проведения исследований (CustDev) продуктовой командой;
  • Исследование рыночных трендов и адаптация стратегии развития продукта под изменения рынка.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет опыт работы от 5 лет в продажах IT-решений в Enterprise-сегменте;
  • Умеет работать автономно, ориентирован на результат;
  • Обладает обширными знаниями и опытом в области информационных технологий;
  • Владеет навыками поиска нужных людей и контактов (через LinkedIn, нетворкинг и др.);
  • Имеет проактивную позицию, энергичен, умеет договариваться с людьми и выстраивать долгосрочные отношения;
  • Готов регулярно предлагать новые инициативы, может нестандартно подходить к решению задач. ​​​​

Условия:

  • Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
  • Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
  • Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;
  • ДМС со стоматологией + страховка для путешествий после испытательного срока. А еще можно подключить родных со скидкой;
  • Проводим внутреннее обучение, оплачиваем курсы и конференции. Развивайтесь в том, что интересно, и применяйте знания на практике;
  • Проводим запоминающиеся корпоративы и офисные мероприятия, участвуем в спортивных активностях – есть спортивные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу;
  • Доплачиваем по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
  • Начисляем дополнительную премию в День Рождения;
  • С первого дня подключаем к сервису BestBenefits: тысячи скидок на товары, еду, спорт, отдых, образование и другое.

Мы используем cookie-файлы для анализа ваших посещений сайта. Нажимая кнопку «ОК» или продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

ОК