Старший менеджер по привлечению и развитию клиентов

Привет,
Мы – edna, и ты уже c нами знаком.

Ведь именно наши технологии помогают крупнейшим Банкам, Страховым, Транспортным, Ритейл, Логистическим и Медицинским компаниям общаться со своими клиентами. Мы уверены, что каждый день на свой мобильный телефон ты получаешь SMS, Push, Whatsapp сообщение, in-app chat и другие сообщения, доставленные с помощью решений edna.

edna была основана 18 лет назад. Мы начинали как поставщик услуг SMS информирования, а сегодня являемся ведущим поставщиком в области решений для цифровых коммуникаций. В нашей команде более 300 сотрудников и 5 офисов по всему миру.
Наши партнеры — это Сбер, Тинькофф, АльфаБанк, Аэрофлот, Invitro, Перекресток, ДоДо Пицца, Whoosh, Bitrix и тысячи других. На нас полагаются крупнейшие бренды, а наши продукты являются частью самых высоконагруженных it-инфраструктур в стране.

Чтобы продолжать развивать рынок цифровых коммуникаций и увеличивать наше присутствие, мы расширяем департамент продаж, поэтому находимся в поисках Менеджера.

Основные задачи:

  • Привлекать и развивать новых клиентов Крупного Бизнеса
  • Определять потребности клиентов в цифровых коммуникациях: начиная от SMS, Push, Whatsapp рассылок до комплексных проектов внедрения корпоративных контакт-центров, чат-ботов, триггерных цепочек маркетинговых коммуникаций, инструментов авторизации пользователей и другие
  • Участвовать во встречах и переговорах с заказчиками на уровне c-level крупнейших компаний России.

Мы ищем человека, который:

  • Занимался b2b продажами сложных продуктов (опыт продаж it-решений приветствуется)
  • Знает все этапы b2b-продаж, умеет вести сложные переговоры, легко находит контакт с ЛПР/ЛВР
  • Предпочитает личные встречи и умеет зарекомендовать себя в бизнес-сообществе. Активные продажи для него не пустое слово
  • Применяет креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, размер определяется исходя из твоего опыта и компетенций. Ежеквартальный бонус — % от принесенных тобой денег в компанию (у нас нет верхней планки по бонусам)
  • ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
  • Гибкий гибридный график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
  • Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
  • Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании.