edna — ИТ-компания, которая делает твое общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным.
Мы помогаем компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
С нашей помощью ты получаешь уведомления о покупках, записываешься к врачу через чат-бота или быстро получаешь ответы от поддержки в диалоговом окне на сайте компании.
У нас надежная высокодоступная распределенная инфраструктура, сервера с нагрузкой десятки тысяч запросов в секунду, гигабиты трафика и несколько терабайт логов в сутки, широкий современный стек:
Linux (CentOS/Debian), Java/Python/Go, Ansible, Pulumi, Kubernetes, Proxmox, Redis, Hazelcast, Apache Pulsar, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, vector и т.д.
Основные задачи:
- Управление командой DevOps/системных администраторов, развитием инженерной культуры, основанной на передовых практиках
- Организация процесса передачи знаний и внешнего обучения
- Планирование и приоритизация задач команды DevOps
- Построение кросс-командных взаимодействий
- Адаптация новых сотрудников
- Постоянное улучшение процессов
- Решение инженерных задач различной сложности
Зоны ответственности:
- Организация работы команды: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества
- Поддержание технического уровня команды и развитие компетенций
- Взаимодействие с другими командами внутри ИТ и с бизнес-подразделениями
- Формирование команды, проведении интервью кандидатов на позицию инженеров
- Составление стратегий развития инструментов и процессов
Мы ищем человека, который:
- Обладает хорошими коммуникативными и аналитическими навыками, способностью эффективно решать технические проблемы и взаимодействовать с коллегами
- Понимает методологии (Platform Engineering, SRE, DevOps, Lean)
- Хорошо знает инструменты и практики DevOps, включая CI/CD, автоматизацию, контейнеризацию и управление инфраструктурой как код (Git, Ansible)
- Имеет опыт разработки скриптов и автоматизации на языках программирования (Python, Bash, Makefile)
- Имеет опыт работы в роли тимлида или senior инженера от 3 лет
- Имеет опыт управления командой от 3 человек
Навыки:
- Опыт постановки задач, декомпозиции, планирования и оценки сроков
- Навыки наставничества и развития команды
- Навыки эффективной коммуникации с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и бизнес-заказчиками
- Способность координировать работу с другими командами (мобильная разработка, аналитика, тестирование, архитектура, DevOps, сопровождение)
- Опыт использования CI/CD, Git, Docker, Kubernetes;
- Опыт выстраивания процессов и культуры DevOps;
- Опыт Scrum/Kanban.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус — % от принесенных денег в компанию, нет верхней планки по бонусам;
- Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ.
А еще у нас классно, потому что есть:
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией + страховка для путешествий после испытательного срока. А еще можно подключить родных со скидкой.
Рост и развитие: проводим внутреннее обучение, оплачиваем курсы и конференции. Развивайтесь в том, что интересно, и применяйте знания на практике.
Тёплая атмосфера: проводим запоминающиеся корпоративы и офисные мероприятия, участвуем в спортивных активностях – есть спортивные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу.
Болеть — не страшно: доплачиваем по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы.
Особенный день – особенный бонус: начисляем дополнительную премию в День Рождения.
Корпоративный сервис скидок: с первого дня подключаем к сервису BestBenefits: тысячи скидок на товары, еду, спорт, отдых, образование и другое.
Ждем ваше резюме на почту
hr@edna.ru
